Service:+45 30 55 10 11

CEFEG-holdet på tur igen!

Denne gang rejste vi til den smukke Allgäu-region til Otto Bihler Maschinenfabrik GmbH & Co. KG. Vi har arbejdet tæt sammen med virksomheden i mange år og er altid glade for at kunne tage et kig ind i dens magiske haller.

I slutningen af maj benyttede vi endnu en gang lejligheden til at sende en del af CEFEG-teamet til hovedkvarteret hos den Allgäu-baserede systemleverandør.

Ombord: administrerende direktør Dr. Denise Klinger, Senior Manager Hans-Georg Reichel, Purchasing Manager Anne Weingardt, Toolmaking Manager Jeanette Winkler og vores Head of HR & Marketing Madeleine Reichel. Turgruppen ankom til Hopfen am See tirsdag aften i smukt vejr. Over en middag med Michael Büchl (teknisk salg) og Maximilian Mohaupt (regionalt salg) blev de første teknologiske emner diskuteret indgående, og der blev filosoferet over fælles erfaringer.

Den næste dag startede med en kort rundvisning på fabrikken i Füssen, inden turen gik til hovedkvarteret i Halblech.

Jeanette Winkler benyttede lejligheden til at diskutere processer, teknologier og arbejdsgange inden for værktøjsfremstilling i dybden. Michael Büchl gav et overblik over Bihler-teknologiernes kompetencer og muligheder for de “nye” i CEFEG-teamet. Efter fælles frokost og en rundvisning i Halblech blev der om eftermiddagen diskuteret forskellige teknologiske emner, retrofit-tiltag i maskinparken og brugen af Bihler Cockpit. Mathias Bihler benyttede også lejligheden til at deltage i diskussionen om eftermiddagen.

Derefter vendte han tilbage til Chemnitz med mange nye indtryk og ideer. “Hver gang jeg besøger Bihler, bliver jeg imponeret over gæstfriheden og den behagelige atmosfære. Teknologien og de mange forskellige produkter er altid fascinerende. Der er også noget nyt at opdage, hver gang jeg besøger dem,” opsummerer Dr. Denise Klinger.

Mange tak til Bihler-teamet og især til Michail og Max for den intensive støtte og interessante dialog.

vorheriger Eintrag
zur Übersicht
nächster Eintrag
Logo ESF

Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens. Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.

TÜV