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Das CEFEG-Team wieder on tour!

 Dieses Mal hat es uns ins wunderschöne AllgĂ€u zur Otto Bihler Maschinenfabrik GmbH & Co. KG verschlagen. Seit vielen Jahren pflegen wir bereits eine sehr intensive Zusammenarbeit und freuen uns immer wieder, wenn wir in die magischen Hallen des Unternehmens reinschnuppern dĂŒrfen.
 
So haben wir auch Ende Mai wieder die Gelegenheit genutzt und ein Teil des CEFEG Teams zum Stammsitz des AllgÀuer Systemlieferanten geschickt.  
 
Mit dabei: GeschĂ€ftsfĂŒherin Dr. Denise Klinger, Seniorchef Hans-Georg Reichel, Einkaufsleiterin Anne Weingardt, Werkzeugbauleiterin Jeanette Winkler und unsere Leiterin HR & Marketing Madeleine Reichel. Bei schönstem Wetter kam die Reisegruppe Dienstagabend in Hopfen am See an. Beim gemeinsamen Abendessen mit Michael BĂŒchl (Technischer Vertrieb) und Maximilian Mohaupt (Regionaler Vertrieb) wurden die ersten technologischen Themen vertieft und ĂŒber gemeinsame Erlebnisse philosophiert.

Der nĂ€chste Tag startete mit einer kurzen FĂŒhrung im Werk in FĂŒssen, bevor es in den Stammsitz nach Halblech ging.
 
Jeanette Winkler nutzte die Gelegenheit um sich intensiv zu Prozessen, Technologien und AblĂ€ufen im Werkzeugbau auszutauschen. Michael BĂŒchl gab einen Überblick ĂŒber die Kompetenzen und Möglichkeiten der Bihler-Technologien fĂŒr die „Neuen“ im CEFEG-Team. Nach einem gemeinsamen Mittagessen und einem Rundgang in Halblech wurden am Nachmittag noch verschiedene Technologiethemen, Retrofitmaßnahmen im Maschinenpark und die Nutzung des Bihler Cockpits diskutiert. Auch Mathias Bihler ließ es sich nicht nehmen, am Nachmittag zum GesprĂ€ch dazuzustoßen.
  
Mit vielen neuen EindrĂŒcken und Ideen ging es dann zurĂŒck nach Chemnitz. „Bei jedem Besuch begeistert mich die Gastfreundschaft bei Bihler und die angenehme AtmosphĂ€re. Die Technologie und die Vielfalt der fertigenden Produkte sind immer wieder aufs Neue faszinierend. Außerdem gibt es bei jedem Besuch etwas Neues zu entdecken.“ resĂŒmiert Dr. Denise Klinger.

Vielen Dank liebes Bihler-Team und speziell an Michail und Max fĂŒr die intersive Betreuung und den interessanten Austausch.

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Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der QualitÀt der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens. Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergÀnzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.

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