Service:+49 371 43110-0

Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung für unser junges und dynamisches Instandhaltungsteam in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen Wartungs. und Instandhaltungsmaßnahmen an unserern Maschinen und Anlagen sowohl elektrisch als auch mechanisch durch.
  • Sie gehen auf Fehleranalyse und Beseitigen die definierteren Störungen.
  • Sie sind federführend bei der Neuinstallation und Erweiterung von Anlagen.
  • Sie führen Kleinarbeiten an unsererm Gebäude durch.

Unsere Anforderungen:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker bzw. einen gleichwertigen Abschluss.
  • Sie bringen eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung als Instandhalter mit.
  • Sie sind lernbereit, lösungsorientiert und teamfähig.
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, gewissenhaft und selbstständig an Ihren Aufgaben.

Wieso Sie CEFEG-Teammitglied werden sollten?

  • Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Aufgabenbereich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Die CEFEG steht für den Zusammenhalt im Team und eine gemeinsame Vision für die Zukunft. Wir arbeiten nicht nur miteinander, sondern auch füreinander.
  • Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten mit unserer Gleitzeitregelung bei einer Wochenarbeitszeit von 39 h.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Deshalb bieten wir jedem Mitarbeiter ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Teamevent von Firmenlauf bis zur Rückenschule. Für die Work-Life-Balance und der Unterstützung der Familie greifen wir unseren Angestellten mit 30 Tagen Jahresurlaub und bei der Kinderbetreuung unter die Arme.
  • Wir belohnen gute Leistung unserer Mitarbeiter mit verschiedenen Prämien beim Erreichen unserer Produktionsziele.

Bewerbung an:

Madeleine Reichel

Leiterin Human Resources und Marketing

+49 371 43110-0

CEFEG GmbH Chemnitz
Winklhoferstrasse 3
09116 Chemnitz

Oder gleich hier bewerben:









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Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens. Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.

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